税后工资计算器 · 税前算到手
使用说明与计算口径
税后工资计算器按累计预扣法计算工资个税及到手收入。输入税前月薪或逐月工资，核对五险一金和专项附加扣除后，即可查看每月实发、全年个税与年度平均收入。
- 选择参保城市和纳税年度，核对政策来源。
- 填写每月税前工资、社保公积金基数和个人比例。
- 填写符合条件的扣除，查看逐月个税和工资条明细。
计算公式与注意事项
本月预扣税额 = max(0, 累计应纳税所得额 × 适用税率 − 速算扣除数 − 此前累计预扣税额)。
城市可选不等于所有缴费参数均已获官方核验。本站覆盖33个城市入口，政策详情逐项标明官方核验、旧标准沿用、参考待核验与待配置。社保和公积金的基数、比例及生效月份以当地主管部门和单位实际申报为准；缺失参数不能视为零。
测算适用于中国大陆居民个人的工资薪金场景，默认全年在同一单位任职。每月工资变化、奖金发放月份、个人承担的专项缴费和符合条件的专项附加扣除都会影响结果。跨单位任职、境外所得、减免税与实际申报记录需要另行核对。
输入时请区分个人五险一金和单位五险一金。个人依法可扣部分影响工资到手及计税基础，单位部分影响企业成本；专项附加扣除是税务扣除，不代表公司额外支付现金。住房公积金取整规则也可能造成分位差异。
工资金额只在当前浏览器内计算，调整参数后请核对所选年度、城市、参保方案与结果口径。月均到手、某个月到手和年度汇算后的平均收入是不同指标，不能直接互换。结果仅用于预算和沟通，不构成税务申报依据。
常见问题
为什么月薪不变，到手工资却会变化？
累计应纳税所得额随月份增加，可能进入更高税率档，因此当月预扣税款可能增加。
5000元起征点如何使用？
工资累计预扣按每月5000元减除费用，综合所得年度汇算一般减除60000元费用。还需考虑依法可扣缴费与扣除。
政策依据
本站测算规则按2026纳税年度展示。缴费参数逐项注明来源与有效期；适用资格及最终申报请以主管部门、单位记录和个税APP为准。