TAX RATES / 丰收薪酬测算

个人所得税税率表 2026

综合所得年度七级超额累进税率、年终奖月度换算表、专项附加扣除标准一览。

综合所得年度税率表

适用居民个人工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项综合所得。应纳税所得额 = 年度收入 − 60,000 元 − 专项缴费 − 专项附加扣除 − 其他合法扣除。

级数	全年应纳税所得额	税率	速算扣除数（元）	本级新增扣除
1	不超过 36,000.00	3%	0.00	—
2	36,000.00 至 144,000.00 的部分	10%	2,520.00	0.00
3	144,000.00 至 300,000.00 的部分	20%	16,920.00	2,520.00
4	300,000.00 至 420,000.00 的部分	25%	31,920.00	16,920.00
5	420,000.00 至 660,000.00 的部分	30%	52,920.00	31,920.00
6	660,000.00 至 960,000.00 的部分	35%	85,920.00	52,920.00
7	超过 960,000.00 的部分	45%	181,920.00	85,920.00

全年一次性奖金 ÷ 12 后按月度换算税率查档，再用全额奖金 × 对应税率 − 月度速算扣除数。

超过临界点时税率跳档，可能出现奖金增加但税后金额减少。下表是条件性数学比较，不建议拆分或改变奖金发放以规避规则。

区间起点为严格超过临界点；上限按分位舍入，实际边界请用奖金计算器回算。

每项均有资格条件和分摊规则；住房租金与住房贷款利息不能同时扣除。具体以本人实际情况和个税 APP 确认为准。

个人所得税税率表展示居民个人综合所得年度七级税率，以及全年一次性奖金单独计税时的月度换算档位和速算扣除数。适用税率是应纳税所得额命中的档位，并不是全部毛收入的平均税率。

综合所得年度税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 − 年度速算扣除数。

城市可选不等于所有缴费参数均已获官方核验。本站覆盖33个城市入口，政策详情逐项标明官方核验、旧标准沿用、参考待核验与待配置。社保和公积金的基数、比例及生效月份以当地主管部门和单位实际申报为准；缺失参数不能视为零。

测算适用于中国大陆居民个人的工资薪金场景，默认全年在同一单位任职。每月工资变化、奖金发放月份、个人承担的专项缴费和符合条件的专项附加扣除都会影响结果。跨单位任职、境外所得、减免税与实际申报记录需要另行核对。

输入时请区分个人五险一金和单位五险一金。个人依法可扣部分影响工资到手及计税基础，单位部分影响企业成本；专项附加扣除是税务扣除，不代表公司额外支付现金。住房公积金取整规则也可能造成分位差异。

工资金额只在当前浏览器内计算，调整参数后请核对所选年度、城市、参保方案与结果口径。月均到手、某个月到手和年度汇算后的平均收入是不同指标，不能直接互换。结果仅用于预算和沟通，不构成税务申报依据。

20%税率是否意味着全部工资扣20%？

不是。先依法扣除费用、专项缴费和其他合法扣除，再适用超额累进税率；速算扣除数用于简化计算。

专项附加扣除是否人人都能扣满？

不是。每项都有资格、额度和分摊规则，贷款与租金等项目不能任意同时扣除，请按本人真实条件填写。

本站测算规则按2026纳税年度展示。缴费参数逐项注明来源与有效期；适用资格及最终申报请以主管部门、单位记录和个税APP为准。